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肯耐珂薩聯合艾瑞發布SaaS行業研究報告

2019-10-09


報告簡介

在軟件SaaS化的整體趨勢下,聚焦企業人力資源管理的HR SaaS應運而生。繼承了本地部署e-HR軟件信息化價值的同時,HR SaaS更具有付費靈活、快速迭代的特性,在企業數字化轉型的過程中發揮著至關重要的作用。經歷了短暫的混戰格局后,當前HR SaaS廠商的定位正變得更加清晰,主要細分領域均已跑出頭部玩家,領先廠商更通過提供覆蓋全產業鏈條的產品和服務增強競爭力,進一步鞏固優勢地位。

目錄

 

摘要

1    HR SaaS行業概況

1.1 研究范疇界定

1.2 HR SaaS的主要功能模塊

1.3 HR SaaS的核心價值

2    中國HR SaaS行業洞察

2.1 中國HR SaaS行業發展歷程

2.2 中國HR SaaS市場發展驅動力

2.3 中國HR SaaS投融資情況

2.4 中國HR SaaS市場發展特征

2.5 中國HR SaaS廠商的競爭要素

2.6 中國HR SaaS的收費模式

2.7 中國HR SaaS產業鏈結構和產業圖譜

3    典型企業案例

3.1 肯耐珂薩

3.2 蓋雅工場

3.3 Workday

4    中國HR SaaS行業趨勢展望

4.1 HR SaaS演進路徑展望

4.2 HR SaaS未來發展方向:PaaS

4.3 HR SaaS未來發展方向:數據智能

 
圖表目錄

 

1-1 本報告對HR SaaS的研究范疇界定

1-2 HR SaaS的主要功能模塊

1-3 HR SaaS的核心價值

2-1 中國HR SaaS的發展歷程

2-2 2014-2018年中國就業人口在三次產業中的分布情況

2-3 2014-2018年中國城鎮單位就業人員平均工資及增長情況

2-4 2018年中國企業云計算使用率

2-5 人力資源管理的數字化轉型需求

2-6 新個稅法政策的五大變化

2-7 2014-2019H1中國HR SaaS融資事件數量

2-8 2015-2018年中國HR SaaS融資輪次分布對比

2-9 不同類型企業客戶對HR SaaS的需求特征

2-10 HR SaaS的滲透路徑和應用模式

2-11 中國HR SaaS廠商的競爭要素

2-12 中國HR SaaS的主要收費模式

2-13 中國HR SaaS產業鏈結構和產業圖譜

3-1 肯耐珂薩VX HCM數字一體化平臺

3-2 肯耐珂薩VX-HCM的應用場景

3-3 蓋雅工場核心產品:全流程勞動力云

3-4 蓋雅工場勞動力管理服務體系

3-5 Workday產品體系

3-6 2014-2019財年Workday收入結構及增長情況

3-7 2014-2019Workday兼并收購情況

4-1 中國HR SaaS演進路徑展望

4-2 HR SaaS未來發展方向:PaaS

4-3 HR SaaS未來發展方向:數據智能


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中國HR SaaS行業研究報告.pdf


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